016年1月，海东市互助县被国务院医改办确定为全国县级公立医院综合改革示范县。在同年的全国县级公立医院综合改革效果评价中，互助县位列1977个县级公立医院第5名。为西部地区县级公立医院综合改革探路，成为互助县背负的一项使命。随着补偿机制的变革、服务能力的提升和人员收入的提高，互助县县级医院发展逐渐走入新常态。迎接新常态下的新挑战，成为贯穿该县当下改革的主线。
公立医院告别以药补医机制后，面临的第一个问题是如何做好补偿机制改革这篇文章。在这方面，据互助县人民医院院长周建邦介绍，2012年至2015年，医院因取消药品加成损失的收入从149万元增加到310万元，几乎全部由财政追加的专项补助经费和人员补助经费补齐。同时，随着青海省公立医院综合改革的全面铺开，医疗服务价格改革已经成为未来建立补偿机制的关键环节。自今年9月起，该省公立医疗机构将统一执行《全国医疗服务价格项目规范》（2012版）。按照新版目录，医疗服务项目将由4049种调整到9714种，一些新技术、适宜技术被纳入调整范围。
与此同时，2016年，该县出台公立医院绩效考核办法，要求医院药品总收入占比下降到30%左右，卫生材料费占医疗成本比例控制在12%之内，医保支付方式改革覆盖50%的出院病例。
